An der Theologischen Hochschule Chur ist der

• Lehrstuhl für Kirchengeschichte

auf das Herbstsemester 2023 neu zu besetzen. Das Fach ist in Lehre und Forschung angemessen zu vertreten, wobei Alte, Mittlere und Neuere Kirchengeschichte abzudecken sind. Für Teilbereiche können Lehraufträge vergeben werden. Die Theologische Hochschule Chur (TH Chur) hat den Rang einer Katholisch-Theologischen Fakultät und ist in der Schweiz als private universitäre Institution akkreditiert. Ihre Ausweise sind staatlich anerkannt. Ihr Leitbild legt besonderen Wert auf zeitsensible und lebensweltlich verankerte akademische Theologie.

Vom künftigen Lehrstuhlinhaber bzw. von der künftigen Lehrstuhlinhaberin wird die Bereitschaft erwartet, für fachbezogene Mitarbeit am Pastoralinstitut der TH Chur sowie im Bistum Chur zur Verfügung zu stehen.

Anstellungsvoraussetzungen sind die facheinschlägige Promotion und Habilitation (oder Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen) sowie pädagogische Eignung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 31. Januar 2022 in digitaler Form an Prof. Dr. Christian Cebulj, Rektor TH Chur, Alte Schanfiggerstr. 7, CH–7000 Chur.

Telefon: +41 (0)81 254 99 99 – E-Mail: rektorat@thchur.ch - Internet: www.thchur.ch

Unser Profil

Das Institut für Katholische Theologie bildet Religionslehrer*innen im Rahmen eines Bachelor/Master-Studiengangs für das Lehramt aus. Mit mehr als 350 Studierenden stellt der Lehramtsstudiengang einen wichtigen Lehrbereich des Instituts dar. Darüber hinaus ist das theologische Institut gemeinsam mit dem Institut für Geschichtswissenschaft, dem Institut für Soziologie und dem Institut für Politische Wissenschaft in der Fachgruppe Gesellschaftswissenschaften der Philosophischen Fakultät der RWTH Aachen University verankert. Dementsprechend ist das Institut im Bachelor-Studiengang „Gesellschaftswissenschaften“ aktiv. Zudem bietet es einen Master of Arts „Theologie und Globale Entwicklung“ an, mit dem sich das Institut theologischen und religionswissenschaftlichen Fragestellungen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit stellt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Theologie.
• Kenntnisse in und Interesse an kirchenhistorischen und kulturhistorischen Fragestellungen und Methoden
• Exposé eines Promotionsprojekts und/oder Vorarbeiten zu einer Promotion
• Selbstständigkeit im wissenschaftlichen Arbeiten
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Lehr- und Forschungsumfeld
• Bereitschaft zur Drittmittelakquise
• Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf und einem 1-2 seitigem Exposé über ein mögliches Promotionsthema) richten Sie bitte bis zum 01. Februar 2022 per Email an Frau Sabine Durchholz (sabine.durchholz@kt.rwth-aachen.de).

Ihre Aufgaben

Sie führen eigenständige Forschungen im Fachbereich der Kirchengeschichte im Rahmen eines Promotionsprojektes durch. Zusätzlich übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Rahmen von 2 Semesterwochenstunden in den BA- und MA/MEd-Studiengängen des Instituts, in denen Sie in kirchenhistorische Fragestellungen und historisches Arbeiten einführen. Außerdem wirken Sie mit bei der inhaltlich-konzeptuellen Entwicklung, Durchführung und Dokumentation der Lehre im Fachbereich Kirchengeschichte. Die Mitarbeit an der Konzeption und Beantragung von Drittmittelanträgen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen am Institut ist vorgesehen. Zusätzlich übernehmen sie Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung am Institut und ggf. in der Fakultät.

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
Eine Weiterbeschäftigung im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes ist erwünscht.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit TV-L 13.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Ebenso besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und es wird ein Jobticket angeboten.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.

Das Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG) in Mainz vergibt 8–10 Stipendien für Promovierende aus den Gebieten der europäischen Geschichte, Religionsgeschichte und historischen Theologie oder anderer historisch arbeitender Wissenschaften.

Das IEG fördert Forschungsprojekte zur europäischen Geschichte von der Frühen Neuzeit bis 1989/90. Besonderes Interesse besteht an Projekten

• mit einem vergleichenden oder grenzüberschreitenden Ansatz,
• zur europäischen Geschichte in ihren weltweiten Vernetzungen, oder
• zu Themen der Geistes-, Religions- und Theologiegeschichte.

WAS WIR BIETEN

Das IEG-Stipendium ermöglicht Ihnen, Ihr individuelles Forschungsprojekt zu verfolgen, während Sie für 6–12 Monate im Institutsgebäude leben und arbeiten. Das monatliche Stipendium beträgt 1.350 Euro. Zusätzlich kann eine Familien- bzw. Kinderzulage beantragt werden.

VORAUSSETZUNGEN

Während Ihres Stipendiums besteht Präsenz- und Residenzpflicht im Institutsgebäude in Mainz. Sie nehmen am wissenschaftlichen Leben des IEG teil (u. a. an den wöchentlichen Kolloquien) und es wird erwartet, dass Sie Ihre Arbeit mindestens einmal während Ihres Stipendiums vorstellen.
Gefördert wird vorzugsweise die Niederschrift der Dissertation; nicht gefördert werden vorbereitende Recherchen, Sprachkurse sowie die Überarbeitung von Buchmanuskripten. Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind Voraussetzung, um an den Diskussionen am Institut teilnehmen zu können. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von qualifizierten Frauen.

BEWERBUNG

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form (PDF-Datei) an: application@ieg-mainz.de Empfehlungsschreiben werden von den Gutachter:innen direkt an das IEG gesendet. Sie können Ihre Bewerbung entweder auf Englisch oder Deutsch verfassen. Wir empfehlen, die Sprache zu wählen, die Sie am besten beherrschen.
Sie können das Bewerbungsformular hier herunterladen: https://buff.ly/3cLhvjT

Das IEG schreibt zweimal jährlich Stipendien für Promovierende aus. Die Fristen hierfür sind: der 15. Februar und der 15. August eines jeden Jahres. Die nächste Bewerbungsfrist ist der 15. Februar 2022.
Fragen zum IEG-Stipendienprogramm richten Sie bitte an Joke Kabbert: fellowship@ieg-mainz.de

Die Theologische Fakultät Paderborn ist eine staatlich anerkannte kirchliche Hochschule in Trägerschaft des Erzbischöflichen Stuhls zu Paderborn mit 15 Lehrstühlen und derzeit rund 1 100 Studierenden. Mit einer mehr als 400-jährigen Tradition ist sie die älteste Hochschule Westfalens und bietet in ihrem heutigen Rechtsstatus neben dem Magister-Studiengang auch die Möglichkeit zur Erlangung des Lizentiats und des Doktorats sowie der Habilitation in Katholischer Theologie.

Am Lehrstuhl für Pastoraltheologie und Homiletik, Religionspädagogik und Katechetik ist zum 1. April 2022 eine Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

im Umfang von 66,67 % der regelmäßigen Arbeitszeit (26 Wochenstunden) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD).

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet zu besetzen. Eine eventuelle Verlängerung zum Abschluss der Qualifikation ist nicht vorgesehen.

Aufgabengebiet:

• Mitarbeit an den Aufgaben des Lehrstuhls in Lehre und Forschung
• Eigene Forschungstätigkeit und Qualifizierung (Promotion bzw. Habilitation) im Bereich der Pastoraltheologie, Homiletik, Religionspädagogik oder Diakonie-/ Caritaswissenschaft
• Lehrverpflichtung im Umfang von bis zu 4 Semesterwochenstunden
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich der katholischen Theologie

Die Theologische Fakultät Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Für weitere Informationen zur Stelle und zur Bewerbung steht der Lehrstuhlinhaber, Prof. Dr. Herbert Haslinger (h.haslinger@thf-paderborn.de), zur Verfügung.

Zum Download der Ausschreibung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 20. Januar 2022 in Dateiform (als eine zusammenhängende pdf-Datei) an das Sekretariat der Theologischen Fakultät Paderborn (sekretariat@thf-paderborn.de) zu senden.